EL EQUIPO DIRECTIVO.
Los órganos de gobierno (Director, jefe de estudios y secretario) trabajan coordinadamente bajo las instrucciones del Director. Este grupo debe establecer marcos de competencia, asegurar un modelo de dirección participativo, aproximar modelos educativos y modelos de gestión directiva.
- EL DIRECTOR.
Las funciones ha desempeñar por el Director segun la LOCE son:
La toma de decisiones, la planificación y evaluacion de procesos y de resultados, la comunicación (debe presentar un triple flujo: toma de decisiones, canal de información y coordinación entre los miembros de la comunidad educativa), la coordinación intra y extraescolar, solución de conflictos, garantizar el cumplimiento de leyes vigentes, colaborar con la administración educativa, promover un plan de mejora del centro, etc.
El cargo de Director dura tres años.
- EL JEFE DE ESTUDIOS.
Podemos dividir sus competencias en tres:
1. Competencias pedagógicas-didácticas, que consiste en:
- Programar las actividades docentes del centro.
- Programar las actividades extraescolares y complementarias.
- Velar por la coherencia y adecuación en la selección de los libros de texto
y material didáctico y bibliográfico.
- Velar por el cumplimiento de los criterios que fije el calustro sobre la evaluación de los alumnos.
2. Competencia técnico organizativas, en las que trata de:
- Coordinar y velar por la ejecución de las actividades de carácter académico de profesores y alumnos en relación.
- Confeccionar los horarios académicos.
- Coordinar las actividades de los miembros del equipo directivo de carácter académico.
- Coordinar el desarrollo de las actividades escolares complementarias y extraescolares.
- Coordinar las actividades de orientación escolar y profesional así comolas actividades de los equipos de apoyo que incidan en el centro.
- Orgabizar los actos académicos.
3. Competencia burocrática administrativa:
- Velar por el estricto cumplimiento de los horarios.
- Custodiar y disponer de la utilización de los medios audiovisuales.
- EL SECRETÁRIO.
Sus tareas primordiales en el centro son la de legislación, documentación administrativa y académica, funciones de custodia y organización de recursos y medios didácticos, gestión económica y la información y atención al público.
Sus competencias son:
- Ordenar el régimen administrativo del centro.
- Secretario de los órganos colegiados de gobierno del centro.
- Custodiar los libros oficiales y archivos del centro.
- Expedir los certificados.
- Realizar el inventario general del centro.
- Adquirir el material y equipamiento del centro, custodiar y coordinar la utilización del mismo.
- Ejercer la jefatura de personal de administración y servicio.
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto de ingresos y gastos del centro.
- Ordenar el régimen económico del centro de conformidad con las instrucciones del director
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